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Questions fréquentes
野村證券 新卒採用に関するよくある質問
野村證券の新卒採用ではどのような人材を求めていますか？
野村證券では、金融業界で活躍できる論理的思考力とコミュニケーション能力を持ち、チームワークを重視できる人材を求めています。特にグローバルな視点を持った人材が評価されます。
面接で特に重視されるポイントは何ですか？
面接では志望動機の明確さと野村證券に対する理解度が重要です。また、圧迫面接と呼ばれる厳しい質問にも冷静に対応できるかどうかが評価ポイントになります。
選考プロセスで特に準備すべきことは？
グループディスカッションやケース面接が行われる場合が多いため、金融業界の動向や経済ニュースに日頃から注目しておくことが大切です。また、OB・OG訪問で実際の社風を知ることも有効です。