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Questions fréquentes

NISAと従業員持株会に関するよくある質問

従業員持株会の最大のメリットは何ですか?

従業員持株会の最大のメリットは、会社からの奨励金(購入金額の5~10%上乗せ)が受け取れる点です。また給与天引きで自動積立できる手軽さや、自社株への愛着が持てることも利点です。

NISAが持株会より優れている点は?

NISAは年間120万円までの投資利益が非課税で、銘柄選択の自由度が高いのが特徴です。持株会のように自社株に集中投資するリスクを避けられ、分散投資で資産形成しやすい制度です。

両制度を併用する場合の注意点は?

奨励金目当てで持株会に参加しつつ、NISAで他の銘柄に投資するのが理想的です。ただし自社株比率が資産の20%を超えないよう注意が必要です。会社の業績悪化時にダブルリスクとなる可能性があります。