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【これがリアル】定年後に再雇用制度を使うとどうなるのか？ #shorts #東京ウーバーズ #tiktok #あるある #社会人 #サラリーマン #就職 #転職 #定年退職 #仕事 #働き方 #末路
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Questions fréquentes
定年退職後の再雇用に関するよくある質問
定年退職後の再雇用と再就職、どちらが良いですか？
再雇用は現在の会社で働き続けられる安心感がありますが、給与が下がるケースが多いです。再就職は新しい環境でキャリアを築ける可能性がありますが、年齢制限がある場合も。ご自身のキャリアプランや経済状況に合わせて選択しましょう。
60歳で退職する前に知っておくべきことは？
60歳で即退職すると年金受給開始年齢までの収入が途絶えるリスクがあります。再雇用制度を2年間利用することで、年金受給開始までの収入を確保しながら、社会保険の継続も可能です。
会社が再雇用を拒否することは法律上問題ありませんか？
高年齢者雇用安定法により、企業は希望者全員を65歳まで雇用する努力義務があります。ただし、会社の経営状況や従業員の能力によっては拒否が認められる場合もあるため、専門家に相談することをおすすめします。