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Questions fréquentes
社員持ち株制度に関するよくある質問
社員持ち株制度の最大のメリットは何ですか?
社員持ち株制度の最大のメリットは、会社からの奨励金や株主優待が受けられる点です。多くの企業では従業員の購入金額に対して一定割合の奨励金を支給するため、実質的に割引価格で自社株を購入できます。
持株会とNISA、どちらを優先すべきですか?
奨励金がある持株会は短期的なリターンが期待できますが、資産分散の観点からはNISAも併用するのが理想的です。持株会は自社株に投資が集中するリスクがあるため、NISAで他の銘柄にも投資することでリスク分散が図れます。
社員持ち株制度の意外なデメリットは?
最も見落とされがちなデメリットは、自社株に投資が集中することで資産の分散ができなくなる点です。会社の業績が悪化した場合、給与と資産の両方が影響を受ける「二重のリスク」を負うことになります。