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県の春の人事異動発表 女性管理職が過去最高の16.1％に―新たに20％を目標に設定へ
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Questions fréquentes
人事異動に関するよくある質問
県の春の人事異動で女性管理職の割合はどのくらいですか？
今年の春の人事異動では、女性管理職の割合が過去最高の16.1％に達しました。これは県が積極的に女性職員を登用した結果です。
富士通が開発した人事異動アプリとはどのようなものですか？
富士通が開発したAIを活用した人事異動アプリは、人事異動案を自動で提案するもので、導入企業では作業工数を98％削減することに成功しています。
大分県の人事異動で新設された部署は何ですか？
大分県では「こども政策局」が新設され、宿泊税導入を見据えた体制再編が行われました。今回の異動規模は例年並みの1691人です。